Dal 1 giugno 2026 aumenta del 2,41 % il minimo salariale orario lordo da corrispondere ai dipendenti passando dagli attuali Euro 12,02 orari lordiad Euro 12,31 orari lordi.
Sulla base di 35 ore settimanali di lavoro:
La rivalutazione del salario minimo lordo entra in vigore in ragione degli attuali alti tassi d’inflazione,
Questa remunerazione minima oraria di Euro 12,31 lordi oltre alle disposizioni previste dalle Convenzioni Collettive francesi specifiche ai settori di attività dovrà essere tenuta in considerazione nell’ambito del distacco personale dipendente sul territorio francese secondo quanto previsto dalle Direttive Comunitarie 96/71/CE, 2014/67/UE, 2018/957/UE e 2018/957/UE.