Le formalità di dichiarazione di distacco dipendenti nel settore del trasporto su strada sono state profondamente mnodificate e semplificate dalla Direttiva 2020/1057 (detta «lex specialis») in vigore dal 2 febbraio 2022 (Legge francese n. 2021-1308 dell’8 ottobre 2021).
Da tale data, le imprese del settore trasporti su strada non dichiarano piu il distacco del personale dipendente sul portale SIPSI ma su una piattaforma europea collegata al sistema di informazione sul mercato interno (IMI).
Il settore è inoltre esonerato dalla nomina di un rappresentante in Francia in caso di controllo.
Il modello di dichiarazione è identico indipendentemente dallo Stato membro in cui il conducente effettua la sua missione. La dichiarazione di distacco deve essere presentata in formato cartaceo o elettronico durante un controllo a bordo strada. Gli agenti di controllo potranno scansionare il codice QR presente sulla dichiarazione per verificarne l’autenticità.
E’ decaduto quindi tutto ciò che era stato previsto dal Decreto 2016-418 della Legge Macron, è in vigore dal 1 luglio 2016 per il settore autotrasporto ossia l’obbligo di redigere sul portale SIPSI:
- l’Attestation de Détachement d’un travailleur roulant ou navigant dans le cadre de l’exécution d’une prestation de service par une entreprise de transport
L’attestazione, la cui validità fissata ad un massimo di 6 mesi, dovrà essere conservata a bordo ed indicare:
- La sede dell’impresa in cui è “utilizzato” il conducente con indirizzo postale ed elettronico;
- Il nome, cognome, data di nascita, del responsabile dell’impresa distaccante, la designazione dell’organismo di sicurezza sociale al quale l’impresa versa i contributi del lavoratore distaccato;
- Il nome, luogo e data di nascita del lavoratore distaccato con l’indirizzo di residenza abituale, nazionalità, data della firma del contratto di lavoro (assunzione) ed il diritto applicabile, nonché la qualificazione professionale/livello contrattuale;
- Il salario orario lordo (che non dovrà essere inferiore al minimo salariale francese, Euro 9.76 lordi orari per il 2017) e modalità della presa in carico da parte dell’impresa delle spese per vitto ed alloggio;
- Il nome, cognome o ragione sociale del rappresentante in territorio francese, con indicazione di recapiti telefonici ed indirizzi postale ed elettronico;
- L’iscrizione dell’impresa di trasporto nel REN Registro Elettronico Nazionale;
- I riferimenti del rappresentante designato dall’impresa sito in Francia